Teamcoaching
Voor teams waar meer nodig is voor een duurzame verandering. Teams die veel verandering hebben meegemaakt, weinig motivatie hebben of wel wat extra aandacht kunnen gebruiken.
Een programma opgebouwd rondom de transitiecirkel. Deze methodiek ondersteunt teams bij het doorlopen van verandering en vernieuwing. Stap voor stap ontstaat ruimte om stil te staan bij wat is geweest, nieuwe energie en koers te formuleren, en afspraken voor de toekomst te borgen.
Opbrengst voor de organisatie:
- Duurzaam betere prestaties: hogere productiviteit, betere besluitvorming en meer succesvolle projecten;
- Minder uitval en ziekteverzuim: medewerkers functioneren energieker en met meer veerkracht;
- Grotere wendbaarheid bij verandering: het team kan beter omgaan met complexe situaties en veranderingen;
- Talentontwikkeling