Coaching voor medewerkers
Als medewerkers vastlopen, zoekend zijn, niet hun volle potentieel benutten of meer uit zichzelf willen halen, vraagt dat om begeleiding die zowel verdiept als versterkt. Porta Nova biedt coachingstrajecten voor organisaties die hun mensen duurzaam willen laten groeien — vanuit rust, bewustzijn en eigenaarschap.
Mijn benadering combineert diepgang met lichaamsbewustzijn en praktische toepasbaarheid. Zo ontstaat begeleiding die zowel mentaal als lichamelijk verankerdis. Een duurzaam resultaat — voor medewerker én organisatie
Thema’s die vaak aan bod komen:
- Persoonlijk leiderschap
- Stress, veerkracht & herstel
- Grenzen, energie en balans
- Communicatie & samenwerking
- Loopbaan- en ontwikkelvragen
- Omgaan met verandering
Werkwijze
Mijn trajecten zijn maatwerk: afgestemd op de medewerker, maar altijd met oog voor de context waarin hij of zij werkt. Ik werk vanuit het Secure Base-gedachtengoed en begeleid mensen naar meer verbinding tussen hoofd, hart en intuïtie — zodat zij weer vanuit kracht en helderheid kunnen handelen.